I Danmark er McDonald’s restauranterne ejet af selvstændige franchisetagere, der har købt retten til at drive og udvikle deres egen McDonald’s restaurant baseret på McDonald’s stærke forretningskoncept. Et forretningskoncept, som har gjort McDonald’s til en af verdens førende og mest kendte restaurantkæder.
Hvordan bliver man franchisetager hos McDonald's?
Det kræver talent og vilje at skabe en succesfuld McDonald’s restaurant med høj omsætning, mange medarbejdere og effektiv styring af omkostningerne. Gode lederkompetencer, hårdt arbejde, vedholdenhed og mod er blot nogle af de egenskaber, der kræves. Til gengæld er det kun dig selv, der sætter grænsen for størrelsen af din virksomheds succes.
Vi stiller ingen krav til alder, køn eller nationalitet, men har til gengæld klare forventninger om, at du er selvstændig, ambitiøs, og gæstefokuseret. At du med en positiv ledelsesstil formår at inspirere, udvikle og motivere dine medarbejdere til at blive din vigtigste ressource og på den baggrund skabe høj gæstetilfredshed, stor forretningsmæssig succes og engagement i lokalsamfundet.
Som franchisetager hos McDonald’s får du mulighed for selv at sammensætte og udvikle dit team af ledere og medarbejdere. Vi tilbyder en bred palet af anerkendte interne kurser og eksterne uddannelser, som kan udvikle dine medarbejderes kompetencer. Dette er medvirkende til, at vi har nogle af landets dygtigste medarbejdere og et højt antal af unge, veluddannede ledere.
Du får frie tøjler til at udvikle og drive din restaurant med visheden om, at vi altid står klar med erfarne konsulenter og medarbejdere, der kan rådgive dig om driften af din forretning, ledelse, økonomistyring, marketing, og kommunikation.
Det tilbyder vi dig;
- At blive en del af et globalt brand, der med udgangspunkt i gode råvarer, høj kvalitet og god service har veldokumenteret succes verden over
- Et indledende uddannelsesprogram af en varighed på 6-12 måneder, hvor du lærer alle aspekter af, hvordan man driver en McDonald’s restaurant
- Frihed til at skabe din egen virksomhed i et tæt partnerskab med både et stærkt lokalt hovedkontor og en nordisk organisation
- Gode muligheder for på sigt at købe eller åbne flere restauranter
- Adgang til anerkendte kurser og uddannelser for dig og dine medarbejdere
Det forventer vi af dig;
- Engagement, personligt drive og viljen til at skabe en stærk virksomhed under et globalt brand
- En klar og inspirerende ledelsesfilosofi, der motiverer og udvikler dine medarbejdere
- Stærke forretningsevner som sikrer, at du hele tiden balancerer kort- og langsigtede hensyn og udvikler din virksomhed med fokus på vækst
- Forandringsparathed, da McDonald’s konstant er i udvikling, så vi løbende sikrer, at vi opfylder medarbejdere og gæsters behov
- Evnen til at sætte gæsten forrest og forstå gæstens behov
- Praktisk ledelses- og erhvervserfaring evt. suppleret med relevant uddannelse
- Egenkapital: Du skal kunne stille med min. 2 mio. kr. i frie og ubehæftede midler, og du skal have mulighed for at være i træning i op til et år uden løn
Her kan du møde 3 af vores franchicetagere, og læse om deres erfaringer og gode råd.
