Magnus Arnesen er nyvalgt ordfører i Sarpsborg. Yrkeskarrieren startet da han som 15-åring fikk sin første jobb i McDonald’s. Han er sikker på at erfaringene fra denne jobben kommer godt med de neste fire årene.
Han fikk jobben i McDonald’s via sin ni år eldre bror, som på det tidspunktet var restaurantleder i Fredrikstad.
– Min aller første arbeidsoppgave var å blåse opp ballonger. Jeg satt i mange timer og blåste, helt til jeg hadde fylt opp hele pauserommet med ballonger. Deretter fikk jeg komme ned på kjøkkenet, minnes han.
På kjøkkenet ble han møtt av et arbeidsmiljø preget av høyt tempo i ordnede former.
– Det var veldig stressende og hektisk i begynnelsen, samtidig er det min opplevelse at de har veldig gode rutiner for hvordan du skal håndtere stresset. Når du først har lært deg det du skal, føler du ikke stresset på kroppen på samme måte.
Verdifulle erfaringer
Totalt hadde han deltidsjobben i ti år, ved siden av skole og studier. Gjennom disse årene lærte han flere ting som har vært nyttige senere i yrkeslivet.
– Mye av det handler om å lære seg å ha en jobb, med de forpliktelsene som ligger i det. Vi lærte å stå på og jobbe oss gjennom det. I tillegg ligger det mange muligheter til å stige i gradene og få lederansvar. Jeg tror ikke det er mange andre steder som gir såpass mye ansvar til så unge mennesker, og i tillegg lykkes med det.
Ved siden av deltidsjobben studerte han til å bli siviløkonom. Deretter gikk veien videre til jobber innen teknologi og IT, før politikken gradvis tok mer plass.
– Jeg mener at dette som går på stress, høyt tempo og samarbeid med ulike mennesker i team er verdifulle erfaringer uansett hvor du skal videre. De som jobber i McDonald’s får en unik erfaring innenfor disse områdene, det er nok mye av grunnen til at McDonald’s er en veldig positiv arbeidserfaring å ha på CV-en. Det er ingen tvil om at jeg kommer til å ha stor nytte av disse erfaringene i jobben som ordfører.
