Vielfalt

Crew-Mitglieder verschiedenen Alters und Nationalität lächeln in die Kamera

Mit rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus 165 Nationen in Deutschland steht McDonald’s für Vielfalt, die so bunt ist wie das Leben der Menschen selbst. In unseren Restaurants arbeiten Mitarbeiter:innen in einer produktiven und positiven Atmosphäre zusammen.

Sprachkurse für Mitarbeiter:innen mit Migrationshintergrund

Das Beherrschen der deutschen Sprache erleichtert neuen Mitarbeiter:innen die Integration in das Team genauso wie das schnelle Verstehen und Beherrschen der Abläufe im Restaurantalltag. Deshalb fördern wir Mitarbeiter:innen mit Migrationshintergrund mit Sprachkursen. 

Unser Versprechen

Die McDonald’s Corporation nimmt ihre Verantwortung sehr ernst, Menschenrechte zu achten und zu fördern und mit der notwendigen Sorgfalt zu handeln, damit wir die Menschenrechte von anderen nicht verletzen und gegen die Beeinträchtigungen von Menschenrechten vorgehen, falls diese auftreten.

McDonald’s verpflichtet sich zur Achtung der Menschenrechte. Unsere „Richtlinie zu Menschenrechten“ orientiert sich zudem an den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte, an der Internationalen Menschenrechtscharta und an den Prinzipien der Erklärung über die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit der Internationalen Arbeitsorganisation.

Auf einen Blick

Bild eines McDonald's Mitarbeiters mit Handicap

Karriere ohne Barriere

Unsere Türen stehen allen offen – vor und hinter dem Tresen. Deswegen fördern wir Mitarbeiter:innen mit Handicap in unseren Restaurants und in der Verwaltung.

Menschen aus 165 Nationen arbeiten für McDonald’s

165 Nationalitäten

165 Nationalitäten arbeiten in den unternehmenseigenen McDonald’s Restaurants in Deutschland.

Mitarbeiterinnen im M Dress

Mehr als ein Outfit

Gemeinsam einzigartig: Unser MDress besteht aus über 20 bequemen Kleidungsstücke und stylishen Accessoires, die sich individuell kombinieren lassen. So können unsere  Mitarbeiter:innen auch im Job ihren persönlichen Stil zeigen.

Ihre Karriere bei McDonald’s

Junger Mann und McDonald’s Mitarbeiterin geben sich die Hand

Einstiegschancen

Wir bieten für jeden den richtigen Berufseinstieg und die passenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – unabhängig von Bildungsgrad, Geschlecht, Herkunft und Alter. Wir wollen die Zukunft mit unseren Mitarbeiter:innen gemeinsam gestalten und fördern jede Karriere durch individuelle und praxisorientierte Maßnahmen. In diesem Sinne verstehen wir uns nicht nur als Arbeitgeber, sondern als Chancengeber.

Weibliches Crewmitglied erklärt männlichem Kollegen einen Arbeitsschritt

Entwicklungschancen

Wir bieten den Menschen bei McDonald’s durch vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten eine Chance, ihren Weg zu machen. Grundlage hierfür sind die ausgezeichneten Aus- und Weiterbildungswege in Restaurants und Verwaltung. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Erwartungen der jungen Generation an eine berufliche Ausbildung.

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