Wir bieten den Menschen bei McDonald's durch vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten eine Chance, ihren Weg zu machen. Grundlage hierfür sind die ausgezeichneten Aus- und Weiterbildungswege in Restaurants und Verwaltung. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Erwartungen der jungen Generation an eine berufliche Ausbildung.

Interne Ausbildung für Restaurantmitarbeiter:innen

Die Aus- und Weiterbildung unserer Crew Mitarbeiter:innen erfolgt im jeweiligen Restaurant auf Basis maßgeschneiderter Trainingsunterlagen und Schulungen für jede Ausbildungsstufe. Für neue Mitarbeiter:innen steht ein so genanntes Starter-Kit bereit, das bei der Einarbeitung hilft und wertvolle Tipps für die ersten 90 Tage bei McDonald's bereithält. Über das McDonald's Mitarbeiter:innen-Portal stehen allen Restaurantmitarbeiter:innen Trainingsvideos, E-Learnings sowie zahlreiche Trainingsunterlagen zur Verfügung. Die Ausbildung unseres Restaurantmanagements erfolgt im Rahmen des sogenannten Management Development Programms (MDP). Das MDP setzt sich aus drei Stufen zusammen: der Ausbildung zum/ zur Schichtführer:in (MDP 1), der Ausbildung zum/ zur Assistant Manager:in (MDP 2) sowie der Ausbildung zum/ zur Restaurant Manager:in (MDP 3).

Regionale Schulungszentren und Hamburger University

Die Schulungen für unsere Mitarbeiter:innen finden in unseren regionalen Schulungszentren in Berlin, Hamburg, Offenbach und München statt. Darüber hinaus befindet sich in München die so genannte Hamburger University – eine von sieben Corporate Universities weltweit. Auch unseren Verwaltungsmitarbeiter:innen und Franchise-Nehmer:innen bieten wir vielfältige Schulungen an.