Söker du jobb? Här kommer våra bästa tips!

Har du inte samlat på dig några direkta arbetslivserfarenheter som du kan använda i ditt CV är det viktigt att du försöker tänka kreativt och inkluderar andra intressanta saker du har gjort. Kanske har du deltagit i något spännande skolprojekt, varit aktiv i en förening, haft praktik, passat barn, ägnat dig åt en fritidsaktivitet eller har andra slags erfarenheter som kan visa på att du är engagerad och driven. Se även till att du har med eventuell utbildning, även om den inte är avslutad.

För att sälja in dig själv och ge arbetsgivaren en introduktion till vem du är kan du inleda ditt CV med några rader om dig själv, dina ambitioner och vad du kan tillföra till arbetsplatsen du söker dig till. Försök lämna ett personligt avtryck så att du sticker ut från mängden. 

Du hittar massor av färdiga CV-mallar att använda gratis online. Strukturera dina erfarenheter i rätt ordning, med den mest relevanta erfarenheten högst upp. På så sätt kan arbetsgivaren snabbt avgöra om ditt CV är intressant för rollen.

Om du inte har så mycket arbetslivserfarenheter att ha med i ditt CV kan du i stället lyfta fram dina personliga färdigheter. Du kanske är bra på att leda, är van vid att jobba i grupp eller har en kreativ förmåga som är värd att nämna. Ta med allting som du tror kan vara bra för arbetsgivaren att veta.

Det kan vara svårt att få ner sina erfarenheter och personliga kompetenser på papper. Om du fastnar, ta hjälp av familj och/eller vänner som kan identifiera erfarenheter eller egenskaper hos dig som du själv inte reflekterat kring.

Se till att alla kontaktuppgifter och din personliga information stämmer. Namn och telefonnummer ska alltid finnas med men du kan också lägga till mailadress och bostadsadress. Det kan vara bra för arbetsgivaren att se om du bor på samma ort som arbetsplatsen, eller om du planerar att flytta dit. Sådana detaljer kan du förslagsvis skriva i din personliga presentation.

När du söker jobb kan arbetsgivaren vilja kolla referenser innan ni skriver anställningskontrakt. Har du ingen tidigare arbetsgivare att använda som referens kan du i stället fråga en annan vuxen i din närhet, som en förälder, tränare, lärare eller fritidsledare.

Se till att du inte har gjort några slarvfel, att du stavat rätt och att ditt CV i sin helhet är tydligt och lättöverskådligt. Du kan alltid be någon i din närhet läsa igenom det en extra gång så att du inte missat någonting.